加：カナダの鉱業関連企業、2011年賃金は増加傾向

　2012年6月27日付け地元紙等によると InfoMine社が2012年6月に公開したカナダの鉱業関連企業の2012年賃金等調査(Canadian Mine Wages, Salaries & Benefits 2012)の結果、調査に協力した56社(労働組合の有無：有34社、無22社)のうち45社の2011年賃金が前年比で平均3％、最低1％から最高10％まで増加していた。残る11社の賃金に増減は無く、全社において減少は無かった。また、ほとんどの会社において、無事故で好業績を挙げた場合、現金ボーナスが支給されていた。
　職種別の平均時給は、電気技師34.10 C$、電気技師(坑内)36.43 C$、整備士33.80 C$、ドリル技師32.34 C$、製品トラック運転手30.40 C$、人夫25.45 C$、鉱夫(抗内)31.02 C$等となっている。時給の最高額は、電気技師54.31 C$、電気技師(坑内)44.40 C$、ミル設備技師54.31 C$等となっており、年間では10万C$を超える賃金を得た者が複数名報告されている。
　各社の平均時給を取扱品目で比較した場合、化石燃料を扱う会社の賃金は金属とダイヤモンドを扱う会社に比べ、高い傾向にあった。また、東部の鉱業関連企業の賃金は西部に比べ、職種によって時給で2 C$から10 C$低い傾向にあった。